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集团公司2020年新进大学生员工正式入职

集团公司2020年新进大学生员工正式入职

  • 分类:公司新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2020-07-03
  • 访问量:0

【摘要】:6月30日至7月2日,集团公司组织2020年新进大学生员工开展入职培训活动,以提高新员工的凝聚力、向心力与执行力,尽快完成角色转换。

集团公司2020年新进大学生员工正式入职

【概要描述】【摘要】:6月30日至7月2日,集团公司组织2020年新进大学生员工开展入职培训活动,以提高新员工的凝聚力、向心力与执行力,尽快完成角色转换。

  • 分类:公司新闻
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6月30日至7月2日,集团公司组织2020年新进大学生员工开展入职培训活动,以提高新员工的凝聚力、向心力与执行力,尽快完成角色转换,并使其了解集团公司各业务板块经营发展现状及未来发展规划,理解强英文化并科学做好职业规划。

致辞中,集团人力资源部代表集团公司对年轻同事入职公司表示热烈欢迎,并对其给予公司的信任表示由衷感谢。

 

01

 

在简要介绍集团公司发展历程、经营现状及未来规划后,集团人力资源部对新入职员工提出四点要求,一要加快角色转换,正确处理好理想和现实的关系,调整好心态、主动适应新的工作环境。二要脚踏实地、敢于担当,专注工作细节、坚守初心选择,在公司搭建的平台上做到干一行、爱一行、专一行、博多行;要勇于迎难而上,以高度的责任心,坚持高标准、高质量、创造性地完成本职工作。三要坚持学习、善于学习,深入学习业务知识、公司制度等,做到学、思、践、悟有机统一。四要培养协作能力和团队精神,主动融入工作团队,实现个人与公司共同发展。

 

01

 

介绍各事业部发展规划及企业文化

 

01

 

赴蒙城区域各分公司车间及原料基地参观学习

 

往届大学生主管代表分享个人成长发展经历

 

01

 

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01

角色的转变——走向职场培训及讨论分享

 

01

培训期间所见所闻所感分享

 

01

 

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