集团举行2019年入职大学生恳谈会
发布时间：
2019-11-18
关注大学生员工成长 搭建沟通交流平台
集团举行2019年入职大学生恳谈会
为持续关注新入职大学生员工的职业成长动态，搭建良好的沟通交流平台，11月14日，集团举行2019年入职大学生恳谈会。董事长助理凌云娜、集团副总裁马宁，集团人力资源部负责人方以民、饲料事业部副总经理史廷奎等领导以及2019年入职大学生参加座谈。
会上，大学生员工依次作了自我介绍，分享入职以来的收获和感受，畅谈下一步个人职业发展规划。
凌云娜对大学生员工入职以来所取得的成长和发展表示祝贺，同时对大家在工作中的付出和努力表示感谢。强英集团创立于1987年，30余年来，集团始终坚守初心，立足主业，致力于将企业打造成为国内领先的鸭产业价值链公司。当前集团各项目蓬勃发展，亟需大批优秀的后备人才。大学生员工可塑性强，发展潜力巨大，集团乐意为大家的职业发展创造更好的成长环境，提供最广阔的发展空间。
凌云娜提出三点要求，一是持续关注新入职大学生的工作生活需求。集团各单元要从深入推进人才队伍建设的高度出发，指导协助新入职大学生尽快融入强英大家庭，增强其企业认同感和归属感。二是频繁定期与新入职大学生员工沟通交流。集团人力资源部要通过搭建多种形式活动载体，关注掌握他们的职业成长动态，确保集团人才培养体系不掉链、不缺环。三是勉励新入职大学生员工树立个人职业发展远大志向。希望大家以空杯心态向工作实际学习，脚踏实地，用工作业绩证明自己的价值，尽快成长为支撑企业运营发展的重要力量。
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